Entre le 30 septembre et le 29 novembre, l'Etablissement Français du Sang (EFS) de Toulouse a organisé pour la première année, les Trophées de la vie afin de promouvoir le don du sang dans les entreprises. Le 12 décembre dernier, les récompenses ont été attribuées par l'EFS.
Le but de ce challenge est de recruter des donneurs de sang dans les entreprises en s'appuyant sur l'effet de groupe et d'entreprises, tout en assurant le recrutement de donneurs de sang fidèles dans les entreprises ayant participé à ce challenge.
Ainsi, ce challenge a permis d'enregistrer 447 promesses de dons du sang, dont 221 ont déjà été réalisées. Pour cette première édition, ce sont 45 entreprises qui ont souhaité participer et faire participer ses employés à la solidarité pour le don du sang.
Le 12 décembre dernier, l'EFS a donc remis les récompenses pour les trophées de la vie à trois des 45 entreprises participantes pour avoir recruté le plus de donneurs de sang parmi leurs salariés : les sociétés d’ingénierie et de services informatiques Betom et Ingeliance, et Toulouse Business School.