Partant du constat qu’il est difficile pour les salariés de se libérer afin de participer aux collectes de dons de sang lorsqu’elles ne sont pas organisées au sein de leurs entreprises, une proposition de loi prévoit de créer une autorisation d’absence.
Aujourd’hui, l’employeur n’a pas l’obligation de libérer les salariés pendant leur temps de travail pour réaliser un don de sang, de plaquettes et de plasma. Mais cela pourrait changer.
Une proposition de loi prévoit d’intégrer dans le Code de la santé publique un nouvel article, selon lequel, chaque salarié privé et public peut s’absenter de son entreprise pour participer au don du sang, de plaquettes ou de plasma.
Les heures d’absence seraient rémunérées, pour autant que la durée de l’absence n’excède pas :
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le temps nécessaire au déplacement entre lieu de travail et lieu de prélèvement et, le cas échéant, au retour
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le temps nécessaire à l’entretien et aux examens médicaux, aux opérations de prélèvement et à la période de repos et de collation jugée médicalement nécessaire.